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2015年10月管理心理學

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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簡述在團體決策中造成冒險和保守兩種極端傾向的原因。


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某企業的王總，常常維護自行發展起來的外部接觸和聯系網絡，向人們提供恩惠和信息。王總在企業中充當的角色是

  • A、談判者
  • B、傳播者
  • C、發言人
  • D、聯絡者

管理心理學的基本研究方法主要包括

  • A、個案研究法
  • B、測驗法
  • C、問卷法
  • D、觀察法
  • E、思辨法

組織有效的組織文化，能夠使成員在滿足于物質激勵的同時，獲得工作的滿足感、成就感和榮譽感，從而產生深刻持久的激勵作用。組織文化發揮的這種作用是

  • A、行為導向
  • B、行為激勵
  • C、行為協調
  • D、社會輻射

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